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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 公费旅游
- 公费培训
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 有提成
- 出国机会
- 做五休二
- 五险
职位详情
1、在部门负责人领导下,依据公司总体目标,制定本部门的目标及工作计划,
并随时进行跟踪控制,以确保部门目标的完成;
2、督导所属销售代表,从事销售活动,以提高公司的市场占有率;
3、建立销售管理网络,对销售代表做好协调、指导、检查和考核工作,对本部
门销售任务的完成情况负领导责任;
4、划分本部门销售代表的营销区域,设计其营销方案选用适当人选,提升
销售效率;
5、负责分解执行部门年、季度、月度销售计划,并按销售计划监督、检查、落实;
6、负责销售代表应收账款的管理,并协助其做好客户的信用额度及账龄,对应
收账款监管不力所造成的呆死帐负领导责任;
7、负责开展市场调查、分析、预测,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握
市场动态,积极适时、合理有效的开辟、维护销售网点,不断扩大公司的市
场占有率;
8、负责做好公司的售后服务工作,定时走访大客户,及时处理好退货和客户投诉,
保证客户满意,对退货及客户投诉处理负领导责任;
9、运用有效的领导方式,激励所属销售代表的士气,提高工作效率,并督导所
属人员依照工作标准来要求,有效行使工作,确保本部门目标达成;
10、按所属人员的能力,予以合理安排,促进员工之间的工作联系与配合。
部门费用的管理把控,对审核费用的结果负责
任职要求
1、大专及以上学历,医学、药学、管理或相关专业;
2、有三年终端销售及带团队经验,热情、善于团队配合,有较强的组织领导能力;
3、了解医药学基础知识、了解药品管理相关法规、合同法;
4、熟悉业务流程;计划制订与监控能力,沟通协调能力、团队建设与激励
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