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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.配合集团工作,执行董事会决议,协调集团公司领导、职能部门和下属公司关系,确保各部门、各公司工作协调,上下团结和谐;
2.统筹协调集团企业计划编制,督查计划执行情况,做好集团公司经营决策的上令下达、督查、督办及信息反馈工作;
3.负责集团公司公文管理、会务管理、企业证照印章管理、档案管理、合同管理、信息管理、企业商标管理等行政事务性工作,以及对外公共关系和重大事件的协调管理,重大活动的组织安排;
4.负责检查指导下属子公司综合部工作;
5.完成直接上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.基本要求:年龄28-45,品德好、身心健康、性格开朗;
2.教育背景:法律、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
3.工作经验:5年以上行政管理工作经验,有同等职位工作经验者优先;
4.工作技能:精通行政管理,通晓公文写作,档案管理等,文字水平高,沟通协调能力、组织能力、行政管理能力强;
5.性格特征:开朗、随和;
6、其他:有原则性,有保密意识,形象气质符合岗位要求,待遇可面议。
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