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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;
2、控制部门成本及各项费用;
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;
4、根据酒店的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序、培训计划及工作绩效考评。
任职要求:
1、酒店管理、旅游管理等相关专业大专以上学历;年龄30-45岁;
2、3年以上相关管理工作经验;
3、有酒店同岗位工作经验优先;
4、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑;
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