岗位职责：
1.负责根据年度规划，组织制订机构宣传、品牌建立，教学管理，教师团队建设等内容 ; 
2.负责校区综合运营管理，对业绩目标达成负责；    
3.负责组织召开经营会议，处理公司日常运营事务；
4.负责制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施 ；    
5.负责区域人才梯队的搭建，培训赋能；    
任职资格：
1.本科以上学历，理科专业的的优先；5年以上教培机构运营管理工作经验，具有大型教育机构运营经验，有相关资源；
2.具有独立制定运营规划.运营管理制度设计和运作的经验；
3.具有严谨的逻辑思维能力，对数据敏感，具备良好的数据分析和解读能力，有较强的的发现问题和解决问题能力；
4.具备优秀的沟通能力，执行能力和工作推动能力，能够协调和有力推动各方的相关工作。

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