1、主持办公室的日常
2、准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与公司各部门之间的业务协调工作。
3、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公室会议等。
4、根据公司领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。
5、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。
6、检查、监督各部门员工的政治、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。
7、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。
8、认真做好领导交办的其他工作。

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