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{bc_job_count}个职位
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- 帅哥多
- 美女多
- 专业培训
职位详情
职责描述:
1、负责建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
2、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;
3、负责收集质量监听过程中所发现的问题点,总结监听中发现的共性和个性问题,进行培训指导;
4、负责制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;
5、负责制定整体培训计划呈交审批,执行培训计划并将执行情况定期汇报;
6、负责调配培训资源,健全培训档案,完善培训制度;
7、负责设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
任职要求:
1.、年龄32岁以下,本科以上学历;
2、分析问题和解决问题能力强,具有优秀的培训管理经验;
3、语言表达能力,数据分析、写作能力较强;
4、具有良好的量化管理意识,能从日常管理中发现与分析问题,及时做出有效管理措施
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