1、负责部门内制度和薪酬制定；
2、负责部门年度、季度、月度销售计划；
3、负责大客户的开发、维护，处理大客户要求；
4、负责部门内人员招聘、录用、管理；
4、负责对所有客户经理的培训及任务分配；
5、要求有大客户维护及客户经理管理经验。

联系我时，请说是在深圳招聘网上看到的，谢谢！