区域经理(昆明)
(2人)
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职位详情
岗位描述:
负责指导、监督、培训门店,组织实施公司总部的各类营销活动方案及管理要求的执行;
负责按总部要求检查落实门店现场管理情况并落实整改项目,促进门店遵守法律、遵守公司管理制度;
负责按月分析分管门店经营状况,对问题进行整改,促进门店销售任务完成;
负责按公司要求指导门店做好会员及顾客服务工作;
负责分管区域相应行政外联事务;
负责分管门店的人员管理工作;
福利待遇:
试用期总部专人带教上岗培训,在岗期间享受各类管理培训;
待遇组成 综合收入4000-8000/月(能力突出者待遇可以与总部面谈);
底薪+管理绩效+销售提成+销售奖励+工龄工资+保险+电话补+年终奖励+其他
享受带薪休息、休假
表现优秀者可由总部聘用为中、高层管理干部
应聘要求:
1)本科学历应往届毕业生,市场营销、医药学相关专业、健康管理专业有志于从事药品零售连锁管理者优先;
2)具备1-3年医药大型连锁工作管理实践经验、行业内表现佳、提供可证明个人能力材料者优先;
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