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职位详情
职位描述:
1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解直属下属的工作状态,做好培训,指导,提高下属的业务能力与团队管理能力。
2、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。
3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时有效的支持,保证事务流程效率。
4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导。
5.加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
岗位要求
1.大学统招学历,1年以上外卖行业经验及3年以上的团队管理经验。
2、有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方室,且组织资源快速解决。
3.弹性工作时间,有使命感和创业激情,原息接受挑战,能承受较大工作压力。
4、管理能力出众者及有外卖行业成功轻验加分。
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地址:梅州市区
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