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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、 做到上传下达,及时、准确、无误地完成领导交办的任务。
2、按公司绩效管理制度,对相关人员进行奖励跟罚款。提高员工积极性。
3、 建立和制订各项规章制度,切实做到各部门工作有章可循 。
4、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;
6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;
8、负责办公室其他行政事务。
任职要求
任职资格
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、两年以上行政主管工作经验;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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