{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
招聘要求:
1.形象气质良好,具备管理干部发展潜质;
2.善于沟通、表达流畅,较好的语言组织能力;
3.根据酒店计划,制定各项业务指标和规划。
4.负责门店员工招聘和培训工作。
5.全面主持各部门工作,提高部门工作效率和服务质量。
6.贯彻执行上级领导下达的营业及管理指标。
7.检查、指导员工及其工作表现,对门店的日常运行进行监管,保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行,确保各部门工作的正常运转。
任职要求:
1.23-30岁,大专以上学历;
2.对从事连锁酒店行业充满高度热情,工作敬业、有很强的工作责任心;
3.具有较强的沟通领悟能力及学习能力,良好的职业修养及较强的抗压能力;
薪酬福利:
1、住宿+工作餐+绩效奖金+轮岗学习+晋升机制完善
2、薪资:保底+绩效提成+春节双薪
联系我时,请说是在深圳招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看