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职位详情
1.组织修订、完善和贯彻落实公司人事管理制度,定期收集、报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题和进行定期考核评估。
2.负责检查监督公司人事政策和人事管理制度的执行情况,人员招聘及人事档案的建立更新、离职/新增人员手续办理;月底考勤表核对,监督公司环境卫生,公司内部货品库存清点,办公用品的申购与发放,月底快递单据的整理核对。
3.根据公司领导指示和意图,定期组织开展评选优秀员工活动,及时发现、选拔优秀员工充实管理队伍。
4.日常协调各个部门的沟通。
5.负责与劳动、人事、社保、旅游局等部门沟通协调工作。
6.完成公司领导交办的其他工作。
均要求35周岁内,男女不限五官端正普通话标准,大专或以上学历熟练运用办公软件,团队意识强适应无条件加班!有同业从业经验优先,无任何上班经历者拒用。有销售特长可降低学历要求。
试用期一个月(有旅游从业工作经验者优先考虑)。转正购买五险一金+单休,提成上不封顶,多劳多得。(由于经常聚餐回族不方便所以暂不录用)
有意且符合要求者可投简历,简历需附照片。不带简历者勿扰!
欢迎有理想 有追求 走正道的你
人生的意义 在于实现自我价值
联系我时,请说是在深圳招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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