岗位职责:
（1）学习招聘模块，协助团队利用网络/校招/社招等开展招聘工作
（2）根据公司流程及标准，完成员工的入、离、调等行政工作
（3）学习其他HR模块，开展区域BP的培训/文化/员工关系的工作
（4）协助完成团队活动策划，如节假日门店活动，团体大早会等
（5）完成HR经理布置的其余工作任务 
岗位要求:
（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业，应届生优先
（2）热爱人力资源管理工作，喜欢BP工作模式，致力于HR长期发展
（3）责任心强，喜欢挑战不同事物，持之以恒 
（4）有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 
（5）工作地点：深圳

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