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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
一、岗位职责
1、按规定办理物料、成品的进出手续,严格执行“先进先出”原则;
2、按规定处理每天的数据、单据,做到整理、整齐、规范:
3、合理划分仓库的摆放区域、做好成品、物料的相关标识与记录:
4、根据仓库现场区域合理存放成品、物料,做到仓容优化与合理化:
5根据6S内容对管辖的仓库区域范围开展6S工作:
6、所有物料、成品必须做好相应的防尘、防鼠、防虫害措施:
7、物料、成品数据必须做到帐、物、卡一致;
8、根据现场物料、成品的质量问题进行数据统计并向上级反映质量问题:
9、根据成品,物料摆放的区域做好必要的防护工作(防水、防撞,防倒等)
10、工作过程按照《叉车驾驶管理制度》安全驾驶叉车
11、完成上级交办的其他工作务。
二、任职资格
专业学历:物流仓储类或计算机相关专业,中专或以上学历;
年龄要求:年龄20至45岁
性别要求:男女不限;
工作经验:有一年以上仓库管理经验职业资格:《叉车证》
知识要求:熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能,对数字敏感度高,具有叉车安全驾驶知识;
能力要求:熟悉电脑办公软件操作,有使用ERP系统操作经验优先;
综合素质:具有良好的团队协作能力、沟通能力,具备一定的工作抗压能力,性格乐观向上。
三、公司优势及福利:
1、工资发放: 每月准时发放工资,公司成立至今从无任何拖欠工资等不良记录。
2、年 假: 法假、年假、产假全部为带薪假期,入职满一年后享有年假待遇。
3、工 龄 奖: 一线生产员工可享有工龄奖。
4、员工福利: 入职30天内购买社会保险、住房公积金、工伤意外保险。
5、其它补贴: 每月举办的集体生日会、年尾发放年终奖及开年红包等福利,每年夏季发放高温补贴。
6、介绍奖励: 公司同时鼓励本厂员工介绍新人入职,一经正式录用,介绍人均可享有丰厚的介绍金。
7、员工培训: 公司提供带薪培训,员工如有意向和能力同时鼓励向文职/技术/管理等岗位发展。
8、企业文化: 公司企业文化优良,业余活动丰富,公司定期举办员工集体生日会、文化节及公司年会等娱乐活动。
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