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{bc_job_count}个职位
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职位详情
培养目标: 培养公司未来管理型人才(前期需至终端店铺学习锻炼3-6个月,后至办公室轮岗学习)
发展方向:业务端口:店助/店长-区域主管-区域经理;职能端口:管培生-专员-主管-经理
任职要求:
1、院校要求:统招大专及以上2021届毕业生;
2、专业要求:专业不限,营销类,文科类,设计类,计算机,工商类等;
3、素质能力要求:良好的素质修养,沟通能力,意志坚强;
4、热爱运动品牌,对零售行业有较大的兴趣,具有较强的事业心、挑战精神和学习能力,有不断追求高薪的意愿;
5、主要是为公司储备人才力量,日后往公司管理层方向培养;
6、公司提供免费的岗前培训,并有专人负责辅导和学习;
7、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。
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