岗位职责：
1、负责公司的行政管理和日常事务。
2、负责公司印章、各类证件、合同的保管和使用登记，及时关注招标信息，并代表公司进行投标、合同洽谈和合同签订。
3、负责公司人力资源的管理，建立健全员工的人事档案，管理公司人员养老保险、医疗保险等5险。
4、负责公司人员监理执业资格相关证件保管和年检工作。负责各投标项目所用资质相关证件的落实工作。
5、负责做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发、书籍借阅、整理公司各类行政公文的立卷归档、各项目技术资料的保管以及报刊杂志订购，并按时发放到各部门等工作；
6、负责员工考勤、绩效管理工作及各项奖惩办法的执行，统计员工考勤、绩效考核结果。
7、负责组织企业文化建设，开展集体活动等工作
8、负责会务安排，做好会场布置，做好会议记录，传达有关文件和会议决定；
9、负责公司日常行政事务，搞好办公区卫生，树立一个良好的工作环境；
10、及时完成公司领导交办的其他工作。

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