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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、协助上级做好人力资源各模块的的制度建设;
2、建立并维护人事档案,做好各项人事表格的更新;
3、执行招聘工作流程,完成缺编岗位的补充工作;
4、办理人事异动手续,包括入职、转正、调岗、离职、升职等;
5、组织公司的集体活动,收集建立团建档案;
6、员工关系的管理,协调一切内部与外部关系。
岗位要求:
1、大专以上学历,应届毕业生亦可;
2、亲和力较强,性格踏实、好学;
3、熟练掌握word\excel\ppt等办公软件。
上班时间:9:00-18:00 周末双休
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