1. 负责公司营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作，为企业进行风控能力;
2.协助总经理建立全面的销售战略计划和组织实施完整的销售方案；
3.负责建设和发展运营团队，组织开展业务团队培训、考核评价及人才培养工作，满足公司业务拓展需要及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；
4.根据销售目标，制定策划活动，完成销售计划

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