岗位职责：
1、完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2、制定行政、后勤工作发展规划和计划；
3、负责公司级的会议筹备和安排，做好会议纪录；
4、负责公司对内对外公文写作、做好公司宣传、企业文化工作；
3、负责制订、审核、修订行政管理规章制度、进行日常行政工作的组织与管理；
4、协助进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
6、负责监督食堂住宿管理工作和车辆管理；
7、负责公司外联工作的开展，处理对外接待工作，以及公司级活动的组织安排，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25—45岁，大专以上学历；企业管理、人力资源管理、公共关系学、中文、行政管理等相关专业；
2、3年以上行政管理工作经验，熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验；
3、熟练使用办公软件，会驾驶，3年以上驾龄；
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作认真细致，责任心强；具备很强的人际沟通协调能力，团队意识强，有较强的文字功底，熟悉公文写作。

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