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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、熟悉公司产品知识,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
2、设计培训课程、培训形式和方法;
3、监督培训进程,提出相关建议;
4、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;
5、跟踪培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
6、完成上级领导交付的其他工作。
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