工作职责：为云南省非国有企业100强提供相关人力资源管理工作。
任职要求：
1?大专以上学历，对人力资源管理有一定的认识，从事人力资源管理工作三年以上或者担任人力资源主管一年以上；
2?性格开朗，普通话清晰，能熟练使用计算机，五官端正。
3?对人力资源管理的各项工作有一定的了解。

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