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职位详情
职责:发布招聘信息、筛选应聘人员资料;组织、安排应聘人员的面试;办理员工入职及离职等异动手续;组织、实施员工文化娱乐活动;协助实施员工培训活动;完成人力资源部经理交办的其它事项。
待遇:4000+(2000底薪+高额奖金);保险+带薪培训+双休
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