{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责
1、制定和执行部门月度/年度目标,每年两次订货会的计划和指引;
2、新货分配,根据各区订货会下达的订单,统一合理地规划货品的分配;
3、时刻掌控系统货品数据变化情况,及时做好合理的货品调动,确保销售前线需求;
4、分析各店铺的销售情况,发现销售异常的店铺及时汇报;
5、对各区域的新品销售跟踪及率进行分析;
6、对在店库存、仓库库存做好合理的分析和提出建议;
7、完成上司交代的其他或临时任务。
任职要求
年龄要求: 25-35 岁 1、三年以上工作经验;
2、熟悉货品管理操作流程及要求,对数据比较敏感;
3、较好口头表达能力和沟通能力,擅长团队管理及培养;
4、性格开朗、有一定抗压能力;
5、熟悉操作OFFICE等办公软件;
联系我时,请说是在深圳招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看