{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责
1 .负责管理人事部门的日常工作,包括制度的制定和执行、员工招聘、劳动合同管理、处理劳动争议的纠纷、安全生产;
2.负责公司各客户的社会责任验厂,包括对查厂客户的联系、员工培训、各种验厂资料的审查、完成CAP;
3.协助总管的各项人事后勤管理。
任职要求
年龄要求: 30-45 岁 语言要求:不限 1、性别不限,28-45岁,大专及以上学历,人力资源管理或管理相关专业,
2、熟悉国家相关劳动人事政策,精通劳动法律法规,具有安全主任证;
3、有良好的组织、筹划、沟通、协调、管理能力及执行力,诚实、稳重、认真、原则性强、有良好的职业道德。
4.有至少3年的相关工作经验
联系我时,请说是在深圳招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看